央廣網銀川11月21日消息（記者廉軍)記者今日從寧夏政府召開的新聞發布會上獲悉，寧夏出臺深化職稱制度改革新政策。

　　據介紹，新政策包括五個部分共18項主要內容。主要是明確了職稱制度改革的指導思想和主要目標，確定改革的主要方向和完成時限。力爭到2020年，基本完成工程、衛生、農業、會計、高校教師、科學研究等職稱系列的改革任務，形成評價科學、設置合理、管理規范、服務全面的職稱制度體系。

　　新政策將突出專業技術人才業績貢獻評價，以職業屬性和崗位需求為基礎，合理設置和使用職稱評審中的論文、研究成果等評價指標，實行差別化評價。注重考察專業技術人才的專業性、技術性、實踐性和創造性，突出對創新能力的評價。同時，要突出專業技術人才政治思想表現和道德素養評價，堅持把品德作為評價專業技術人才的首要內容，重點考察政治品質、職業道德和從業行為。

　　在寧夏各級各類企事業單位工作的專業技術人員，不受戶籍、身份、檔案、人事關系等制約，均可申報職稱。對符合工程系列職稱評審條件的高技能人才，可參加工程系列職稱評審。公務員（含參照公務員法管理人員）不得參加專業技術人才職稱評審。

　　推進職稱制度與用人制度、職稱制度與人才培養制度的有效銜接，充分發揮職稱制度對提高人才培養質量的導向作用，將專業技術人才參加繼續教育作為職稱評審的重要條件，構建廣覆蓋、開放式的繼續教育體系。與此同時，以職業分類為基礎，統籌做好職稱制度和職業資格制度的銜接工作。在職稱與職業資格密切相關的職業領域建立對應關系，專業技術人才取得職業資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱。合理下放職稱評審權限，制定出臺職稱評審委員會管理辦法，嚴格評委會組建核準備案管理，完善評審專家遴選機制，建立評審專家培訓考核制度，實行動態管理和退出機制。同時要進一步加強職稱評審工作監督，構建政府監管、單位（行業）自律、社會監督的綜合監督體系。